Guide de survie en pénurie de main-d’œuvre

Autour de 2020, la proportion des 20-64 ans dans la population québécoise a reculé sous la barre des 60 % et sa chute, d’abord abrupte, s’adoucira vers 2026. Mais malheureusement, cette chute se poursuivra pour les trente prochaines années. Le pire est donc à venir. Si vous n’avez pas encore envisagé de changements stratégiques dans votre organisation, il est temps d’y penser.

Ce guide vise à vous permettre, gestionnaires de PME, de tirer votre épingle du jeu dans cet environnement d’affaire qui commence à en inquiéter plus d’un. Il deviendra votre guide de survie, avec des techniques éprouvées et concrètes. Il touche à plusieurs sujets : la gestion des RH, la productivité, l’intelligence artificielle, l’automatisation et à certains aspects qui vous permettront de poser les bons gestes.

« Quand les auteurs m’ont parlé de leur projet de livre en vue de guider les entrepreneurs dans un tel contexte, je savais qu’avec leur expérience, leurs compétences et leur rigueur professionnelle, l’ouvrage serait un outil efficace pour les preneurs de décisions. Les deux ont eux-mêmes travaillé avec moi pour pallier un manque de main-d’oeuvre au sein de mon équipe RH. Je savais que leur approche pourrait nous guider à relever ce défi plutôt compliqué. » – Luc Foucault Vice-président principal, Personnes et culture, à la Fédération canadienne de l’entreprise indépendante