Professeure titulaire à HEC Montréal, Sylvie St-Onge, détient un doctorat en comportement organisationnel et relations industrielles de la Schulich School of Business de l’Université York (Toronto, Canada). Elle est auteure ou coauteure de quatre autres ouvrages publiés chez Chenelière éducation dont trois ont reçu un prix du Ministre de l’Éducation du Québec : Gestion de la rémunération (2014, 3e édition), Relever les défis de la gestion des ressources humaines (2017, 5e édition), Gestion de la performance (2012) et Habiletés de supervision (2009). Elle est aussi responsable ou coresponsable de collectifs portants sur la Gestion des carrières, la Gestion de sa vie professionnelle et la Gestion de la performance. Elle donne également des formations en gouvernance pour le Collège des administrateurs de sociétés (CAS) de l’Université Laval.
